西班牙职场中的待孕女性将不再会受歧视？！

 大多数的女性求职者在面试中都被问过这个问题：?Tienes pensado quedarte embarazada?（你打算怀孕吗？）

面试官不想雇佣那些在近期（a corto-medio plazo）打算怀孕的女性。根据西班牙社会保障最新可用的数据显示（los últimos datos disponibles de la Seguridad Social），在2018年第一季度批准的62,832份休假许可中，母亲占比98.2%，相比之下，只有1.75%的男性（1099人）申请了休假。

（一）待孕女性在面试中将不会再受到区别对待？

女性在面试中常会遇到近期是否有生育打算这样的问题，甚至有些面试者考虑到这些，会更倾向于录用男性员工。

但是这种情况在西班牙将会有所改变，因为：

El 26 de junio de 2018 el Congreso dio el primer paso para igualar los permisos de paternidad a los de maternidad hasta alcanzar las 16 semanas.

在2018年6月26日，西班牙议会迈出了将父亲陪产假和母亲16周的产假进行统一的第一步，今年7月3日起出生的新生儿，其父均可享受5周产假。在此之前女性的带薪产假为16周，而其丈夫只有4周的陪产假。

这一改变希望能逐渐避免在面试中出现性别歧视性的问题（la pregunta discriminatoria），对男性和女性面试者做到一视同仁，因为男女双方都将因孩子的出生而出现相同的劳动力下降的（la misma baja laboral）现象。

（二）西班牙产假和陪产假

根据西班牙前政府的资料，法律要求母亲休前六周的产假，并自愿选择剩余的十周是否休息。同时，从孩子出生那天起，父亲拥有四周自愿且不可转让的（voluntario e intransferible）陪产假，如果母亲将假期转让给他，他才能休息更长时间（sólo pueden disfrutar de más semanas si se las cede la madre）。

而现在，父亲产假从四周延长至五周（la ampliación a cinco semanas）的法案终于落实了，这5周内还可以按照正常工资的100%领取资金补助。

（三）质疑的声音

然而，尽管这项提议在议会中被一致接受（fue admitida por unanimidad），但事实是，有些专家不相信这项方案是最合适的。

儿科医生Carlos González表示：

El permiso de maternidad en Espa?a es de los más cortos de Europa. En los países más avanzados hay más de a?o y medio de permiso. Y después otras ayudas: aquí, un permiso sin sueldo es "sin sueldo", mientras en otros países se recibe una prestación mínima. Tener unas birriosas 16 semanas para la madre, y pretender darle lo mismo también al padre, me parece simplemente insultante. Si fuera dos a?os de permiso para cada uno, vale, permisos iguales. Pero a los cuatro meses, para un bebé no es lo mismo estar con su madre que con su padre.

西班牙是欧洲产假时间最短的国家之一。在一些更发达的国家，产假时间长达一年半。至于其他补贴，在西班牙，无薪休假指的是没有工资，而在其他国家，会有最低的福利保障。16周的产假对于母亲来说没有什么价值，现在企图让父亲拥有同样的陪产假，我认为这是带有侮辱性的。如果父母每个人都会得到两年的假期，这才是相同的休假待遇。四个月的时间对于孩子来说，跟母亲待在一起与跟父亲待在一起是不一样的。

（四）欧洲其他国家的情况

西班牙真的是欧洲产假时间最短的国家吗？来看看其他国家的情况。

Francia: Diez días para él y 16 semanas para ella

法国：父亲十天，母亲十六周

如果是双胞胎（gemelos），父亲的陪产假从10天延长到18天；如果妻子住院或者死亡（hospitalización o muerte），休假为四个月。母亲有六周的产前假期和十周的产后假期。

Reino Unido: Uno de los países más desiguales

英国：父母产假时长最不平衡的国家之一

女性有182天的产假，这一时间甚至还可以再延长182天，也就是能长达整整一年。然而，男性只有五天缺席工作的权利。

（五）词汇拓展

permisos de maternidad

产假

permisos de paternidad

陪产假

permisos remunerados

带薪休假